Nosso cliente atua no segmento industrial, localizado na região metropolitana de Curitiba.

Principais Atividades;

•Alinhado às diretrizes estabelecidas pela empresa, atuar na melhoria das políticas de remuneração fixa e variável;
•Conduzir estudos e pesquisas de tendências de mercado;
•Conduzir e gerir o processo de orçamento anual das contas de despesas de pessoal e benefícios;
•Atualizar as tabelas salariais, incluindo estudos e análise de impactos;
•Trabalhar em conjunto com a área de Desenvolvimento para alinhar remuneração aos processos de gestão de performance;
•Atuar em conjunto com a gestão nas relações trabalhistas e sindicais.
•Dar suporte para a área da folha, buscando melhorias de processos.

Requisitos;

Superior Completo preferencialmente em Administração, Economia ou estatistica; Inglês Intermediário/Avançado (necessário conversação); Domínio da ferramenta excel; Dominio de metodologias de remuneração por pontuação.


Os interessados encaminhar histórico profissional para O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo. e aplicar na vaga no site www.cmc-hr.com.br

Unidade 1
Edifício Professional Center Batel
Rua Silveira Peixoto, 1040 - Conj 408
CEP: 80240-120 Batel - Curitiba - PR

 

Unidade 2
Rua Roque Petroni Jr, 999 - 13 andar 
Edifício Morumbi Office Tower
São Paulo - SP